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浙江杭可科技

最后更新:2019-12-24 16:24:49 文章来源:汉哲运营中心 

8月26日GD真人,浙江杭可科技股份有限公司(简称:杭可科技)流程再造与综合管理提升咨询项目启动大会在杭州水博园大酒店国风厅隆重举行GD真人GD真人。杭可科技主要领导GD真人、各部门负责人GD真人、业务骨干近两百人参加了本次大会GD真人GD真人,上市公司董事长曹骥先生为本次启动会致辞,汉哲咨询董事长GD真人、首席专家段磊博士对本项目的设计思路GD真人GD真人、工作路线与技术方案进行了宣讲和培训GD真人。

杭可科技创始于1984年GD真人,是国内锂电池化成检测测试设备行业的领军企业GD真人,是中国上交所科创板第一批上市公司GD真人,浙江科创板第一股GD真人,横跨新能源、高科技GD真人、高端装备制造等多个领域GD真人,市场表现令人瞩目GD真人。上市之后GD真人,立足新的起点,杭可科技管理层希望聘请一家具有较高专业水准的、国内领先的咨询机构GD真人,帮助其完成核心流程体系的再造、干部队伍的建设与培养GD真人,以及适应于现代科技企业的人力资源管理与开发体系的搭建。

本次汉哲与杭可科技的合作,不是简单的管理咨询服务GD真人,而是面向企业的综合性价值提升工程GD真人GD真人,包括:

- 由汉哲运营咨询团队帮助杭可开展大客户营销GD真人GD真人、集成产品开发GD真人、集成供应链GD真人GD真人GD真人、干部管理四大体系的系统再造GD真人,该团队由来自华为、富士康GD真人、比亚迪等国内外知名企业的专家组成,在大客户营销体系搭建GD真人GD真人、销售领导力建设、研发管理GD真人GD真人GD真人GD真人、生产计划与供应链GD真人GD真人GD真人GD真人、现场管理GD真人、项目管理GD真人GD真人、服务管理等方面具有极为丰富的实战经验,已帮助近百家企业完成了核心运营流程的再造与升级。

- 由汉哲人力资源顾问负责杭可科技组织机构、任职资格、战略绩效、薪酬与股权激励等四大人力资源管理体系的搭建GD真人GD真人,汉哲人力,是中国人力资源咨询领域与国外品牌比肩的顶级机构GD真人。

- 由汉哲商学院GD真人、汉哲人才携手,在咨询项目开展的同时GD真人GD真人,启动“80人才计划”GD真人,为上述骨干人才开展测评、提供发展建议。同期GD真人,启动“80行动学习计划”GD真人,提供12场专题培训GD真人、考试与论文答辩GD真人GD真人GD真人GD真人,帮助杭可铸造一支面向未来的GD真人GD真人、年轻化GD真人GD真人、专业化的干部梯队GD真人。

- 由汉哲大通软件为杭可部署《汉哲人才管理3.0系统》GD真人GD真人GD真人,将上述建设成果全面纳入信息系统,实现人力资源管理与开发的数据化、信息化GD真人GD真人。

整个项目计划历时八个月GD真人,将围绕四个目标GD真人,建成四大体系GD真人GD真人GD真人GD真人,构建四支队伍GD真人,项目的落地实施将助力杭可科技走上国际化GD真人、规?;胫耙祷稧D真人GD真人GD真人,将注定在企业的发展历史上写下浓墨重彩的一笔GD真人GD真人。

作为服务方代表GD真人,段磊博士在启动大会上明确提出了汉哲咨询集团对于本项目的期望GD真人,就是要打造公司在高端装备制造领域流程再造与综合管理提升的新典范GD真人GD真人、新标杆GD真人GD真人。

作为四大核心客户群之一,汉哲在科技制造领域的案例积累颇为丰富,先后服务企业150多家,其中不乏大族智装GD真人、中科科仪GD真人GD真人GD真人、西电超高压GD真人GD真人GD真人、安靠智电GD真人、民航电子GD真人GD真人GD真人、汉能控股GD真人、航天新长征GD真人、芬尼科技GD真人GD真人、松下泰康GD真人GD真人、北电科林、远东仪表、中索国游GD真人GD真人、中核动力等一大批各领域的领军企业及上市公司GD真人GD真人。作为民族咨询品牌的领军者之一GD真人,在国家自主创新战略的引领下GD真人,汉哲正在全面升级面向科技企业的服务能力,努力为中国智造的管理提升提供国际水准的咨询GD真人GD真人GD真人GD真人、培训与大数据服务GD真人GD真人。

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